Трудоустройство в Швейцарии – более чем достойная мечта, которая может стать реальностью, но при соблюдении определенных условий. Для того, чтобы устроиться на работу на территории этого государства, необходимо получить так называемую рабочую визу. Оформление данного документа – хлопотное, но вполне осуществимое дело, которое имеет свои нюансы.
Швейцарские власти всегда защищали интересы своих граждан, поэтому мигранты могут получить доступ к вакансии не ранее, чем через 21 день после ее размещения на порталах по поиску работы. Если за этот период вакансия оказалась невостребованной среди швейцарских граждан, работодатель может рассматривать резюме и приглашать на собеседование соискателей из Евросоюза или государств-участников ЕАКТ. Только после того, как среди данных категорий трудовых мигрантов не нашлось подходящего специалиста, рассматриваются кандидатуры из «третьих» государств (к которым, кстати, относится и Россия).
Кроме того, в Швейцарии предусмотрена выдача квот. Так, количество мест, на которые трудоустраиваются гости государства, не должно превышать десяти тысяч в год.
Соискатель должен соответствовать ряду требований:
Лишь в том случае, если соискатель обладает всеми вышеуказанными качествами, а квоты не успели закончиться до его трудоустройства, он может начинать подготовку документов для оформления рабочей визы в Швейцарию.
Швейцарская рабочая виза бывает 4 категорий:
Разрешено ли двойное гражданство в Швейцарии
Чтобы оформить заявку, соискатель должен лично посетить Консульство с полным пакетом документов. Он включает в себя:
Кроме того, швейцарские власти имеют право потребовать дополнительные документы, подтверждающие серьезность намерений заявителя. Например, часто просят предоставить договор об аренде жилья или бронь отеля, выписку с банковского счета, документы о семейном положении, медицинскую страховку.
Еще одно необходимое условие для получения визы – снятие отпечатков пальцев. Это правило действует с 2015 года.
Официальная цена такого документа – 60 евро. Это деньги нельзя вернуть, даже если в получении визы отказали.
Также необходимо предусмотреть дополнительные траты, например, услуги фотокабинки и перевод, работа нотариуса (некоторые документы придется заверять).
Как получить вид на жительство в Швейцарию
Как получить гражданство Швейцарии
Прежде чем собирать документы и ехать в Швейцарию, нужно найти работу (читайте по теме: Как найти работу в Швейцарии). На практике этот этап для многих соискателей является самым сложным. Когда работа найдена, претендент на получение визы отправляет своему будущему руководителю резюме, копии паспорта и документа об образовании. Если есть какие-либо сертификаты, дипломы, свидетельствующие о повышении квалификации, их копии также прикрепляют к письму.
Далее будущий руководитель претендента на въезд подает документы в службу занятости Швейцарии (важно, чтобы они попали в отделение того кантона, на территории которого находится организация). Сначала кантонные власти, а затем и миграционная служба рассматривают документы и принимают решение. Если оно положительное, соискатель отправляется в Консульство в родном государстве и сдает документы на получение визы. Кстати, сделать это можно и через визовый центр.
После получения визы у будущего сотрудника швейцарской компании есть 2 недели, чтобы приехать в страну, подать документы на регистрацию и получить вид на жительство с правом трудоустройства. Лишь после того, как пройдены все эти этапы, новоиспеченный иностранный сотрудник сможет приступить к работе.
Ответственность за оформление разрешения на работу лежит на работодателе. На рассмотрение такой заявки властями может уйти от 1 до 4 месяцев.
Оформление рабочей визы длится от 6 до 12 недель. Скорость получения ответа от властей Швейцарии зависит от многих факторов, но один из основных – общее количество заявок.
Отказ в выдаче визы реален. Его причину всегда указывают. Часто она кроется в неправильном оформлении документов, сокрытии важных фактов биографии (например, судимости), подачи заведомо ложных данных. Также отказ придет, если власти Швейцарии не увидят оснований для выдачи разрешения (например, когда у мигранта нет документа, подтверждающего наличие необходимого для работы уровня образования).
В случае отказа соискатель имеет право подать апелляцию. Эта процедура не бесплатная (ее цена примерно 200 евро).