Как найти работу в Норвегии в 2021 году

Рынок труда в Норвегии стабилен, а потому привлекает в страну мигрантов со всего света. Высокая зарплата, социальные гарантии – обязательные и приятные бонусы для тех, кто работает в этой стране. Однако трудоустроится в Норвегии не так просто, как кажется на первый взгляд: у этого процесса много нюансов, которые придётся учитывать при поиске работы и оформлении документов.

Поиск работы, с чего начать

В Норвегии не принято рекламировать вакансии с целью привлечения на свободные места мигрантов. Чтобы устроить иностранного кандидата на работу, нанимателю в Норвегии придётся доказать властям, что из местных жителей на вакансию никто не претендует. Потому искать работу иностранному гражданину лучше в нескольких источниках сразу: на сайтах, в норвежских журналах и газетах, возможно, через кадровые агентства или знакомых, проживающих в стране. Анализировать рынок труда нужно за несколько месяцев до потенциального трудоустройства. Кроме того, необходимо учесть время, которое потребуется на оформление документов.

Процедура трудоустройства в Норвегии состоит из следующих этапов:

1. Поиск работы. Соискатель составляет резюме (естественно, на норвежском языке), анализирует имеющиеся в свободном доступе вакансии, оставляет отклик на наиболее привлекательные для него.
2. Собеседования с работодателями. Таких интервью может быть несколько и проводятся они, как правило, посредством видеосвязи.
3. Подписание контракта. Если соискателя и работодателя устроили условия сотрудничества, они подписывают трудовой договор, обговаривая условия и сроки приезда новоиспеченного сотрудника в Норвегию.
4. Получение временного ВНЖ, а затем и разрешения на работу. Данные процедуры не обходятся без участия работодателя, от которого потребуются определенные документы, в частности, приглашение на работу.
5. Поиск жилья (если нанимателем оно не предоставляется), заключение договора аренды и переезд.
6. Оформление постоянного ВНЖ. Для получения этого документа соискатель в течение 10 дней после приезда должен обратиться в Центр обслуживания иностранных сотрудников (подведомственная налоговой инспекции организация) с трудовым контрактом и договором аренды жилья. Ведомство рассмотрит документы и через 7 дней выдаст постоянное ВНЖ, с которым можно официально приступать к работе.

В целом, весь процесс от собеседования с работодателем до переезда может растянуться на несколько месяцев.

Кроме того, для получения разрешения на работу соискатель должен отвечать ряду требований. Они разные и зависят от того, является ли претендент высококлассным специалистом или трудоустраивается на низкоквалифицированную сезонную работу.

Важно! В Норвегии достаточно строго относятся к нелегальным работникам и их работодателям. Так, за подобное нарушение закона организации грозит крупный штраф или полное закрытие, а мигранту – депортация с запретом въезда на территорию любого государства Шенгенской зоны на срок до 5 лет.

Сайты поиска работы в Норвегии

Одной из самых крупных интернет-площадок для поиска вакансий в Норвегии считается официальный сайт nav.no.

Кроме того, найти интересные вакансии можно на следующих русскоязычных интернет-страницах:

• https://flagma-no.com/ru;
• https://eurabota.com;
• https://www.trud.com.

Среди норвежских сайтов наиболее распространены:

• https://www.norwayexports.no;
• https://www.jobbnorge.no/search;
• https://www.finn.no;
• https://www.jobbsafari.no;
• https://www.manpower.no;
• https://forskning.no.

Сезонная работа в Норвегии

В Норвегии, как и в любой другой стране, есть много вакансий на сезонную, то есть временную работу. Как правило, все они связаны со сбором урожая, занятостью в туристической сфере (горничные, уборщики) и общепите (официанты, мойщики посуды) в период наплыва туристов.

Для подобного трудоустройства не требуется наличие специального образования, но минимальные знания английского языка обязательны. С сотрудником заключается трудовой договор на 3-12 месяцев, также работодатель обеспечивает его временным жильем и питанием, полностью или частично компенсируя оплату за них.

Зарплаты даже сезонных работников значительно выше тех, которые есть в России. Так, в среднем час такого труда стоит 11 евро, в месяц работник получает примерно 1 800 евро. При этом сезонная работа полностью официальна, с соответствующими налоговыми и пенсионными отчислениями.